Legge LLB

La legge esamina le relazioni, le interazioni e le transazioni tra individui, governo e stato a livello locale, regionale, nazionale e internazionale. Con un'ampia focalizzazione e applicazione, la laurea in giurisprudenza comprende il diritto privato e pubblico insieme a prospettive socio-giuridiche più ampie. Studierai gli aspetti chiave della legge e svilupperai un'ampia gamma di abilità trasferibili, rilevanti per la tua futura traiettoria di carriera. I nostri legami con le professioni, l'ampia gamma di opportunità aggiuntive all'interno della scuola e lo sviluppo di competenze altamente sfumate contribuiscono a creare laureati molto ricercati.

Punti salienti della laurea in giurisprudenza

Law at QUB è al 18° posto nel Regno Unito nella Guida universitaria completa 2021. Law è stato classificato al 5° posto nel Regno Unito per prospettive di carriera nella Times Good University Guide 2021.

Opportunità globali

• Avrai l'opportunità di prendere parte a scambi all'estero con università partner in Europa, Nord America e Cina.
• Ci sono opportunità per studiare o lavorare all'estero, supportate da programmi come Erasmus e Study USA. Ciò può migliorare significativamente l'occupabilità degli studenti e le opportunità globali a loro aperte.

Accreditamenti professionali

• Il titolo offre agli studenti l'opportunità di studiare i moduli richiesti per la fase accademica della qualificazione giuridica. Inoltre, agli studenti viene offerta l'opportunità di esplorare i propri interessi nell'ultimo anno con moduli offerti che consentono loro di specializzarsi in un'area particolare o semplicemente di avere un'idea più completa di cosa sia il "diritto". Molti di questi moduli considerano la legge e le interazioni simili a leggi a livello locale, nazionale e internazionale.

Collegamenti di settore

• Gli studenti di giurisprudenza hanno l'opportunità unica di lavorare con i leader del settore attraverso eventi di sensibilizzazione commerciale e altri esercizi di negoziazione che offrono informazioni sul mondo della pratica legale (e dei servizi), ma forniscono anche una migliore esperienza di sviluppo delle competenze.
• La Law School at Queen's ha una tradizione consolidata di consultazioni regolari con gli organismi professionali legali e i migliori studi legali internazionali che è molto vantaggioso per gli studenti.

Sviluppo di carriera

• Gli ex studenti hanno ottenuto un tirocinio presso organizzazioni come il Consiglio dell'UE, la Commissione europea, il Parlamento europeo, le Nazioni Unite (ONU), l'Organizzazione per la sicurezza e la cooperazione in Europa (OSCE), il Consiglio d'Europa e Thomson Reuters.

Strutture di prim'ordine

• La scuola del Queen's da 20 milioni di sterline offre agli studenti l'accesso a strutture di livello mondiale come una sala Moot Court completamente interattiva, uno studio di registrazione con un solo pulsante e una sala benessere.

Esperti di fama internazionale

• Gli studenti della School of Law sono tenuti da esperti leader a livello mondiale nei settori del diritto, dei diritti umani, della criminologia e degli studi socio-legali. Il nostro personale ha stretti legami di ricerca con le professioni, il governo e la società civile.

Esperienza studentesca

• Gli studenti possono partecipare a una serie di iniziative guidate dagli studenti all'interno della scuola, tra cui la Law Society, la Alternative Dispute Resolution Society, il gruppo Women in Law e il progetto Street Law. Altre iniziative includono il Global Skills Project, LawPod, Queen's Student Law Journal, Lawyers without Borders, la rivista studentesca "The Verdict" e la Mooting Society.

Sebbene un'ampia percentuale dei nostri laureati sia interessata a intraprendere una carriera in giurisprudenza, un numero significativo di persone sviluppa carriere in un'ampia gamma di altri settori.

Occupazione dopo il corso

• Le tipiche destinazioni di carriera dei laureati includono:
• Avvocato
• Avvocato
• Professionista legale
• Para Legale
• Dirigente legale
• Analista Legale
• Responsabile della conformità
• Contabile
• Ingegnere finanziario
• Analista di affari
• Gestione
• Associato di revisione

Collegamenti di lavoro

I datori di lavoro laureati includono A& L Goodbody, Allen & Overy, Baker e McKenzie, CitiGroup, Deloitte, EY, First Derivatives, PWC, Wilson Nesbitt, Herbert Smith Freehills.

Opportunità professionali

Di seguito è riportato un elenco dei principali settori di carriera che hanno attratto i nostri laureati negli ultimi anni:

• Consulenza Gestionale
• Banca d'impresa
• Responsabile Acquisti
• Servizio civile a flusso rapido
• Editoria, media e arti dello spettacolo
• Marketing di esportazione
• Pubblicità
• Finanza
• Forze dell'ordine e pubblico ministero
• Programmi di laurea vari (Times Top 100 UK Graduate Recruiters / AGR Association of Graduate Recruiters UK)

Premi e riconoscimenti

Una vasta gamma di premi e borse di studio viene assegnata agli studenti con le migliori prestazioni. Alcuni di questi sono sponsorizzati da importanti studi legali e organizzazioni.

Laurea più premio per competenze extracurriculari

Oltre al tuo corso di laurea, al Queen's, puoi avere l'opportunità di acquisire competenze più ampie di vita, accademiche e occupazionali. Ad esempio, tirocini, volontariato, club, società, sport e molto altro. Quindi non solo ti diplomi con una laurea riconosciuta da un'università leader a livello mondiale, avrai un'esperienza pratica nazionale e internazionale oltre a una più ampia esposizione alla vita in generale. Lo chiamiamo Degree Plus. È ciò che rende speciale studiare a Queen's University Belfast .

Struttura del corso

introduzione

La laurea offre agli studenti l'opportunità di studiare i moduli richiesti per la fase accademica di qualificazione giuridica. Inoltre, agli studenti viene offerta l'opportunità di esplorare i propri interessi nell'ultimo anno con moduli offerti che consentono loro di specializzarsi in un'area particolare o semplicemente di ricevere un'idea più completa di cosa sia la "legge". Molti di questi moduli considerano la legge e le interazioni simili alla legge a livello locale, nazionale e internazionale.

Fase 1

• Metodi e competenze legali
• Diritto costituzionale e amministrativo
• Diritto penale
• Diritto contrattuale
• Tort
• Carriere e occupabilità – Questo modulo promuove la consapevolezza in relazione alle scelte professionali e alla consapevolezza di sé. Fornisce quanto segue:
  • Informazioni sul mercato del lavoro locale e internazionale, dove trovarle e come effettuare ricerche sui mercati del lavoro e sulle opportunità di sviluppo professionale, ad esempio esperienze internazionali.
  • Scelta professionale personale e pianificazione delle azioni supportate dal Servizio occupabilità e competenze professionali dell'Università.
  • Lezioni sul processo di candidatura per un lavoro, evidenziando elementi come CV, moduli di domanda, capacità di colloquio e test psicometrici. Questi indicano anche i servizi individuali disponibili. Piano d'azione di auto-riflessione/carriera.

Fase 2

• Diritto comunitario
• Equità
• Diritto fondiario
• Prove e procedura penale
• Diritto societario e governance aziendale
• Diritto di famiglia

Fase 3

Gli studenti sceglieranno 6 moduli opzionali selezionati dall'elenco seguente*

Gli studenti sceglieranno 6 moduli opzionali selezionati dall'elenco seguente*

Diritto fondiario irlandese e successione - Il modulo esamina il diritto fondiario e il diritto di successione nella Repubblica d'Irlanda. Nello studio del diritto del Land irlandese, il corso adotta un approccio comparativo, esaminando come e perché la legislazione della Repubblica d'Irlanda differisce da quella dell'Irlanda del Nord e dell'Inghilterra e Galles. In tal modo, il modulo si basa sulle conoscenze acquisite dagli studenti studiando il modulo obbligatorio di diritto fondiario di livello 2 della Scuola, che si concentra sul diritto fondiario in queste giurisdizioni. Particolare attenzione sarà prestata all'impatto del Land and Conveyancing Reform Act 2009, che mirava a riformare e modernizzare il diritto fondiario irlandese. Il modulo esaminerà il modo in cui la legge ha cercato di semplificare il possesso fondiario, riformare la legge relativa ai mutui, rivedere la legge relativa alla revisione degli affitti, abolire la norma contro le perpetuità e modificare il quadro giuridico esistente in settori quali la comproprietà, le servitù di proprietà utente a lungo termine e diritti di condurre lavori sulle strutture dei partiti.

Emergenza climatica: questo modulo offre un'introduzione critica alla legislazione e alle risposte della società all'emergenza climatica e chiede un "cambiamento di sistema", concentrandosi sulle transizioni socioeconomiche ed ecologiche. Il modulo mirerà a migliorare l'alfabetizzazione ecologica degli studenti di giurisprudenza per assistere il pensiero critico sulle origini e il significato del diritto, sul ruolo mutevole e sulle richieste del diritto e sul ruolo del pluralismo giuridico (il pluriverso (Escobar) nella navigazione delle transizioni sociali.

UN. Ecologia e storia delle nostre tradizioni giuridiche

B. Scopo e limiti del diritto ambientale

C. Confini planetari (Rockstrom et al. 2009)

D. Diritto, sistemi e cambiamento di sistema: obiettivi di sviluppo sostenibile

e. Diritto e pluriverso

F. Negoziare transizioni giuste: competenze di negoziazione sul clima

• Diritto e cambiamenti climatici (governance multilivello)
• Diritto ed economia del benessere
• Diritto, diseguaglianza e post-crescita
• Diritto e giustizia energetica
• Diritto e beni comuni
• Diritto e diritti della natura
• La legge sui coroner e sulle inchieste - Il contenuto sillabico indicativo include:

1. Le origini della giurisdizione coronale;
2. Il moderno ufficio del medico legale;
3. La giurisdizione del medico legale;
4. Segnalazione di decessi;
5. Svolgimento dell'inchiesta: aspetti pratici e procedura (I/II);
6. Il verdetto dell'inchiesta;
7. Decisioni coronali impegnative;
8. Diritti umani e tribunale del coroner
9. Inchieste mediche;
10. Inchiesta notevole: caso di studio
11. Il caso della riforma: analisi comparativa con l'Inghilterra

Apprendimento e insegnamento

La Law School della Queen's è classificata come una delle migliori scuole nel Regno Unito e in Irlanda. La qualità dell'insegnamento all'interno della scuola è stata giudicata "eccellente" e la nostra ricerca ha ricevuto un punteggio di 5B (eccellente) dagli enti finanziatori dell'istruzione superiore del Regno Unito. Ci sono oltre 800 studenti universitari iscritti alla Scuola, 190 laureati, 70 dottorandi e quasi 50 membri del personale accademico. Ti verrà insegnato da studiosi provenienti da tutto il mondo, molti dei quali hanno una reputazione internazionale nei loro campi e tutti sono insegnanti e ricercatori impegnati. Gli studenti avranno inoltre accesso a un'eccellente sezione giuridica nella nuova biblioteca e ad ampie strutture informatiche. Inoltre, la Scuola ha rapporti attivi con università in Cina, Nord America e in tutta Europa attraverso le quali vengono promosse opportunità di studio all'estero e scambi di personale.

La Scuola gestisce un sistema proattivo di supporto agli studenti. I consulenti degli studi sono assegnati a ciascun corso di laurea e hanno il compito di guidarti e supportarti durante il tuo tempo con noi, insieme al personale amministrativo esperto e disponibile della Scuola. Inoltre, agli studenti viene assegnato un Tutor Personale per il loro tempo trascorso nella Scuola. Poniamo particolare enfasi sulla facilitazione di una buona comunicazione tra il personale e gli studenti. A tal fine, un comitato Student Voice, composto da rappresentanti eletti degli studenti, dal direttore dell'istruzione, dal direttore del programma LLB e da altri membri del personale accademico, si riunisce a intervalli regolari durante l'anno accademico. Questo Comitato fornisce agli studenti un forum in cui sollevare questioni che li riguardano e consente inoltre alla Scuola di tenere gli studenti informati sulle questioni che riguardano la Scuola e l'università in generale.

Al Queen's, miriamo a fornire un ambiente di apprendimento di alta qualità che incorpori la curiosità intellettuale, l'innovazione e le migliori pratiche nell'apprendimento, nell'insegnamento e nel supporto degli studenti per consentire agli studenti di raggiungere il loro pieno potenziale accademico.

Nei programmi LLB, lo facciamo fornendo una gamma di esperienze di apprendimento che consentono ai nostri studenti di interagire con esperti in materia, sviluppare attributi e prospettive che li prepareranno per la vita e il lavoro in una società globale e fare uso di tecnologie innovative e di un mondo -classe che migliora il loro sviluppo come studenti indipendenti e per tutta la vita. Esempi delle opportunità di apprendimento previste in questo corso sono:

• Tecnologie di e-learning
  Le informazioni associate alle lezioni e ai compiti vengono comunicate tramite un ambiente di apprendimento virtuale (VLE) chiamato Canvas. Una serie di esperienze di e-learning sono inoltre integrate nella laurea attraverso, ad esempio, workshop di gruppo interattivi in uno spazio di apprendimento flessibile; utilizzo di MS Teams; podcast e attività di apprendimento interattive basate sul web; opportunità di utilizzare programmi IT associati alla progettazione nel lavoro basato su progetti, ecc.
• Lezioni
  Fornire informazioni sugli argomenti come punto di partenza per ulteriori studi/letture private autodirette. Le lezioni offrono anche l'opportunità di porre domande e ottenere feedback e consigli sulle valutazioni (normalmente impartite in grandi gruppi a colleghi di tutti i gruppi dell'anno).
• Tutor personale
  Agli studenti universitari viene assegnato un tutor personale durante la loro permanenza nella Scuola. I tutor incontrano i loro studenti in diverse occasioni durante l'anno per supportarne lo sviluppo accademico.
• Studio autodiretto
  Questa è una parte essenziale della vita di uno studente di Queen's Law quando vengono svolte importanti letture e ricerche private, il coinvolgimento con risorse di e-learning, la riflessione sul feedback fino ad oggi e la ricerca sui compiti e il lavoro di preparazione.
• Seminari/tutorial
  Una parte significativa dell'insegnamento viene svolta in piccoli gruppi (tipicamente 10-20 studenti). Questi offrono l'opportunità agli studenti di interagire con il personale accademico che ha una conoscenza specialistica dell'argomento, di porre loro domande e di valutare i propri progressi e la propria comprensione con il supporto dei colleghi. Gli studenti dovrebbero anche aspettarsi di fare presentazioni e altri contributi a questi gruppi.
• Progetti supervisionati
  Nell'ultimo anno gli studenti Single Honours potranno svolgere una ricerca significativa su un argomento a scelta. Riceveranno supporto da un supervisore che li guiderà su come svolgere la ricerca e fornire feedback.
• Tirocini lavorativi
  In collaborazione con il dipartimento Carriere, occupabilità e competenze, ci sono opportunità per una serie di stage estivi. Questi offrono significative opportunità di apprendimento e di miglioramento dell’occupabilità.

Valutazione

I dettagli delle valutazioni associate a questo corso sono descritti di seguito:

Il modo in cui gli studenti vengono valutati varierà in base agli obiettivi di apprendimento di ciascun modulo. Alcuni moduli vengono valutati esclusivamente attraverso lavori di progetto o incarichi scritti. Altri vengono valutati attraverso una combinazione di corsi ed esami di fine anno. I dettagli su come viene valutato ciascun modulo (e famiglia di moduli) sono mostrati nel Manuale dello studente che viene fornito a tutti gli studenti durante il primo anno di tirocinio.

Risposta

Man mano che gli studenti avanzano nel loro corso alla Queen's, riceveranno feedback generali e specifici sul loro lavoro da una varietà di fonti tra cui docenti, coordinatori dei moduli, supervisori del tirocinio, tutor personali, consulenti di studio e colleghi. Ci si aspetta che gli studenti universitari si impegnino nella pratica riflessiva e utilizzino questo approccio per migliorare la qualità del loro lavoro. Il feedback può essere fornito in varie forme, tra cui:

• Il feedback riassuntivo viene fornito tramite commenti scritti formali e voti relativi al lavoro che gli studenti, individualmente o come parte di un gruppo, hanno presentato.
• Opportunità di feedback formativo come commenti faccia a faccia. Ciò può includere occasioni in cui gli studenti utilizzano le “ore di feedback e orientamento” pubblicizzate dai docenti per aiutare a rispondere a una domanda specifica.
• Commenti o riferimenti del datore di lavoro di posizionamento.
• Commento in linea o via email.
• Commenti generali o opportunità di domande e risposte alla fine di una lezione, seminario o esercitazione.
• Consigli pre-invio riguardanti gli standard a cui puntare e le insidie comuni da evitare. In alcuni casi, ciò può essere fornito sotto forma di risposte modello o esempi che gli studenti possono rivedere a loro piacimento.
• Feedback e risultati delle lezioni pratiche.
• Commenti e indicazioni forniti dal personale dei servizi di supporto specialistici come Carriere, Occupabilità e Competenze o Servizio di sviluppo dell'apprendimento.
• Una volta che gli studenti hanno esaminato il loro feedback, sono incoraggiati a identificare e implementare ulteriori miglioramenti alla qualità del loro lavoro.