LLM in diritto commerciale

introduzione

Il LL.M in diritto commerciale della Facoltà di giurisprudenza e scienze politiche dell'università Saint-Joseph è un diploma post-universitario di un anno (con possibilità di estendere il programma in 2 anni in alcuni casi). Mira a fornire un solido background accademico a studenti e professionisti legali, fluenti sia in francese che in inglese, che si specializzano nel campo del diritto commerciale e desiderano migliorare le loro capacità e carriera in studi legali, banche o grandi compagnie nei paesi arabi e all'estero.

Il programma è progettato per familiarizzare i candidati con le regole e le pratiche del diritto commerciale in entrambe le relazioni nazionali e internazionali e per adattarsi ai vari sistemi giuridici.

Il programma offre una formazione dinamica e completa per la pratica del diritto commerciale. I corsi sono sotto forma di seminari interattivi, con una combinazione di contenuti teorici e casi di studio pratici. Mirano anche a fornire le competenze e le tecniche necessarie per redigere e negoziare documenti legali.

Condizioni di ammissione

Il LL.M. è aperto agli studenti che possiedono (i) una Laurea in Giurisprudenza o un diploma ritenuto equivalente allo stesso (ii) un titolo di studio primario a livello universitario in un altro soggetto con esperienza professionale o di altra natura.

I candidati vengono selezionati sulla base del loro curriculum universitario e / o della loro esperienza professionale e, se necessario, su un colloquio con la commissione giudicatrice.

La padronanza dell'inglese e del francese è d'obbligo per tutti i candidati.

Tutte le domande devono essere presentate alla Facoltà di Giurisprudenza tra il 15 luglio e il 30 luglio o, tra il 1 ^° settembre e il 15 settembre.

Per qualsiasi informazione, si prega di chiamare: 9611 421 425/9611 421 423.

Programma

Struttura generale

• Il programma comprende 4 corsi fondamentali e uno stage di sei settimane
• Il LL.M. è strutturato sul sistema creditizio europeo. I corsi totalizzano 50 crediti. I restanti 10 crediti si ottengono scrivendo il rapporto di allenamento.
• I corsi coprivano le principali aree del diritto commerciale internazionale. Gli studenti potranno beneficiare di piccole classi, stretti rapporti con il personale docente e il cameratismo di gruppo tra i LL.M. studenti

Corsi LLM

Diritto dei contratti (16 CFU)

obiettivi:

• Domina il processo di negoziazione e stesura del contratto.
• Familiarizzare con la struttura dei contratti utilizzata nel diritto commerciale.

Contenuto:

1. Tecniche contrattuali
   * Tecniche di negoziazione del contratto
   * Tecniche di redazione del contratto
2. Progetti di finanziamento e partenariati pubblico-privato (PPP)
3. Contratti fiduciari
4. Contratti di petrolio e gas
5. Contratto di consumo
6. Contratto di proprietà intellettuale

Mercati bancari e finanziari (15 CFU)

obiettivi:

• Comprendere le esigenze finanziarie delle aziende e i metodi utilizzati per soddisfare tali esigenze, garantendo nel contempo la conformità a leggi e regolamenti.
• Valutare i rischi legali degli accordi finanziari e delle transazioni intraprese dalle società.
• Comprendere i principi della finanza islamica e le strutture finanziarie utilizzate nei paesi del GCC.

Contenuto:

1. Diritto bancario
   Tecniche di finanza aziendale
   *Factoring
   * Leasing
   * Prestiti sindacati
2. Finanza islamica
   Principi della finanza islamica
   Contratti della finanza islamica
3. Legge sui mercati finanziari
   * Introduzione alla legge sui mercati finanziari
   * Contratti dei mercati finanziari

Diritto societario (9 CFU)

obiettivi:

• Familiarizzare i candidati con questioni chiave in diritto societario, operazioni di fusione e acquisizione e strutturazione legale delle società attraverso l'uso di società holding e offshore.

Contenuto:

1. Fusioni e acquisizioni
2. Accordi tra azionisti
3. Holdings e società offshore
4. Fiscalità aziendale
5. Diritto penale societario

Risoluzione alternativa delle controversie (10 ECTS)

obiettivi:

• Consulenza e assistenza nella risoluzione dei conflitti.
• Ottimizzare la risoluzione del conflitto scegliendo la procedura appropriata.

Contenuto:

1. Arbitrato
2. conciliazione
3. Mediazione
4. insediamento

Addestramento (10 ECTS)

I candidati devono seguire uno stage di sei settimane sotto la supervisione di professionisti e presentare un rapporto di formazione.